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台電職員和養成班休制度一樣.其休假如下
103 考勤年度（102.11.1~103.10.31）特別休假日數一覽表
到職日期~特別休假日數
100.11.01~指揮棒高雄鳳山台北松山新莊泰山阿囉哈led總匯.11.01....7
98.11.01~100.10.31.....10
93.11.01~98.10.31......14
92.11.01~93.10.31......15
91.11.01~92.10.31......16
90.11.01~91.10.31......17
89.11.01~90.10.31......18
88.11.01~89.10.31......19
87.11.01~88.10.31......20
86.11.01~87.10.31......21
85.11.01~86.10.31......22
84.11.01~85.10.31......23
83.11.01~84.10.31......24
82.11.01~83.10.31......25
81.11.01~82.10.31......26
80.11.01~81.10.31......27
79.11.01~80.10.31......28
78.11.01~79.10.31......29
78.10.31 以前.............30
考勤年度開始之日起
102.09.10~102.10.31......1
102.07.20~102.09.09......2
102.05.29~102.07.19......3
102.04.07~102.05.28......4
102.02.14~102.04.06......5
指揮棒高雄鳳山台北松山新莊泰山阿囉哈led總匯.12.24~102.02.13......6
指揮棒高雄鳳山台北松山新莊泰山阿囉哈led總匯.11.02~指揮棒高雄鳳山台北松山新莊泰山阿囉哈led總匯.12.23......7
到職滿1年之次日起
註：一、留資停薪人員復職當年度可請之特別休假日數，按在職日數佔1 年之比例核給(不滿1 日者以1 日計)。
二、特別休假年資如有併計或扣減情形者，應依規定另行核算。
三、到職日：員工受領薪資之起始日(例如，雇用人員為工作訓練起始日)。
四、兵役、養成班課程訓練期間(延後報到人員之課程訓練期間應按實計算)及服公職等可併計之休假年資，應自員工到職滿1 年之次一完整考勤年度起併計之，亦即指揮棒高雄鳳山台北松山新莊泰山阿囉哈led總匯.11.2~102.11.1 到職之員工應自103 年11 月1 日起始得予以併計。

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吳淑慧收澀輕羽棧

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